Notionmove propose deux services pour améliorer le bien-être alimentaire de vos employés, adaptés à leurs besoins et à leurs objectifs.
Nous proposons un service de livraison de repas sains directement sur le lieu de travail.
Comment ça fonctionne :
- Workshop en Entreprise : Nous présentons nos services lors d’un séminaire et expliquons comment nous pouvons livrer des repas sains et des collations directement au bureau.
- Livraison Hebdomadaire : Nous livrons des repas et des collations saines chaque semaine, adaptés aux régimes alimentaires de vos employés (végétarien, sans gluten, etc.).
- Frigos Notionmove : Nous fournissons des frigos adaptés aux besoins de votre entreprise pour stocker les repas. Ces frigos sont conçus pour prendre le moins de place possible et sont ajustés en fonction du nombre de personnes.
- Produits Locaux : Tous les repas sont préparés chaque semaine avec des produits frais provenant de producteurs locaux, assurant ainsi une alimentation saine et de haute qualité.
Conclusion :
Notionfood offre des solutions complètes pour améliorer l’alimentation de vos employés, que ce soit par un suivi nutritionnel personnalisé ou par la livraison de repas sains. Nos services sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de chaque employé.
Nous offrons un service de suivi nutritionnel adapté à chaque employé.
Comment ça fonctionne :
- Workshop en Entreprise : Nous organisons un séminaire sur place pour présenter nos services de suivi nutritionnel. Nous expliquons comment nous pouvons aider vos employés à mieux se nourrir et atteindre leurs objectifs de santé.
- Suivi Personnalisé : Chaque employé bénéficie d’un contact quotidien avec un nutritionniste disponible plus de 15 heures par jour. Ils peuvent poser toutes leurs questions et recevoir des conseils adaptés à leurs besoins.
- Formulaire Mensuel : Les employés remplissent un formulaire chaque mois pour suivre leur progression. Ils reçoivent des recettes adaptées à leur régime alimentaire (végétarien, sans gluten, etc.) et des conseils personnalisés.
- Objectifs et Progression : Nous aidons les employés à atteindre leurs objectifs, qu’il s’agisse de mieux manger, de perdre du poids, de prendre de la masse ou d’autres objectifs de santé. Chaque mois, nous mettons à jour leur plan de suivi pour s’assurer qu’ils progressent bien.
Avantages pour les employés:
- Recettes Personnalisées : Recettes faciles et abordables, adaptées à chaque régime alimentaire.
- Suivi Proactif : Les nutritionnistes sont disponibles pour répondre aux questions et fournir un soutien continu.
- Adapté aux Besoins : Suivi personnalisé en fonction des objectifs de chaque employé.
Conclusion Notionfood offre des solutions complètes pour améliorer l’alimentation de vos employés, que ce soit par un suivi nutritionnel personnalisé ou par la livraison de repas sains. Nos services sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de chaque employé.
Quels sont les intérêts de Notionmove :
Amélioration de la Productivité
Les employés sans douleurs physiques sont généralement plus productifs car ils peuvent se concentrer pleinement sur leurs tâches sans être distraits par l'inconfort ou la douleur.
Réduction de l'Absentéisme
Les douleurs physiques peuvent entraîner des absences fréquentes. En réduisant ou en éliminant ces douleurs, le taux d'absentéisme diminue, ce qui assure une continuité dans les opérations et les projets.
Augmentation de la Satisfaction et du Moral des Employés
Les employés qui se sentent bien physiquement sont souvent plus satisfaits de leur travail et ont un moral plus élevé, ce qui peut contribuer à un environnement de travail positif.
Diminution du Turnover
Des employés en meilleure santé sont plus susceptibles de rester dans l’entreprise, réduisant ainsi les coûts liés au recrutement et à la formation de nouveaux employés.
Renforcement de l'Image de Marque
Une entreprise qui investit dans le bien-être de ses employés est perçue positivement, attirant ainsi des talents de qualité et améliorant sa réputation sur le marché.